习近平总书记说过，创新是引领发展的第一动力，必须摆在国家发展全局的核心位置，让创新贯穿于一切工作中，谁能在创新上下先手棋，谁就能掌握主动权；谁抓住了创新，谁就抓住了牵动经济发展全局的“牛鼻子”，要使创新在全社会蔚然成风。“我为欧堡利亚酒店献一策”征集活动是欧堡利亚酒店集团秉承“创新、包容、公心”企业精神的重要举措，是创造性地完成生产经营管理目标的重要载体，是民主集中集体智慧管理企业形式的重要补充。 为深度解读“创新、包容、公心”的企业精神，充分发挥广大员工的聪明才智，不断激发广大员工的创新潜能，广泛调动广大员工关心企业、参与管理的积极性和创造性，集思广益、行稳致远地推动欧堡利亚酒店事业高质量发展，2022年8月11日，欧堡利亚酒店集团开展了以“破冰思维引领发展突围，创新策略助力提质增效”为主题的第二届“我为欧堡利亚酒店献一策”活动，整个活动分为宣传发动、组织执行、评审激励三个阶段，欧堡利亚酒店集团各级管理人员鼎力支持、率先垂范，广大普通员工积极响应、踊跃参与，尽显将职业当事业、视企业为家业的大爱情怀。 创新是企业生存和发展的必要前提，是永葆生命力的不竭源泉。欧堡利亚酒店集团紧绕企业的发展、运营、管理、安全、维稳、节能、效益中的瓶颈难点、薄弱环节和问题症结，大力实施创新驱动发展战略，积极引导和激励广大员工发挥主观能动性和创造性，通过思维创新、管理创新、制度创新、经营创新、产品创新，不断迸发出更多适应市场经济需要和增强综合竞争能力的新思想、新理念、新模式、新体制、新机制、新技术、新举措、新作品、新服务、新菜肴、新营销，不断增强欧堡利亚酒店运营管理水平。欧堡利亚酒店集团广大员工收到通知后，锚定欧堡利亚酒店事业的发展方向，认真结合岗位职责，开启头脑风暴，积极建言献策，截至2022年8月31日，219名员工提交了234份《“我为欧堡利亚酒店献一策”征集表》，其内容涵盖了企业文化、经营管理、市场销售、教育培训、服务质量、菜品品质、工程维修、节能降耗等方面，观点鲜明、内容详实，不仅实操性强，还具有较强的针对性、前瞻性和经济性，为欧堡利亚酒店事业又好又快发展拓宽了思路。 
欧堡利亚酒店集团高层领导密切关注“我为欧堡利亚酒店献一策”活动的四个阶段，根据“客观性、准确性、创新性、务实性、可行性”的评审原则，广开言路、欣然采纳了《人人都做有心人》、《快速彻底清除木地板上的毛发等杂物》、《如何更好地擦拭五金件上的污迹》等68项建议或计策，并将脱颖而出的68项建议或计策交予指定的责任部门或单位组织实施和加以认证其可行性、价值性，确保件件有落实、事事有回应，切实将活动成果转化为推动企业可持续发展的强大动力。为充分调动和激发欧堡利亚酒店集团广大员工关心和参与企业运营管理的积极性和创造性，全面鼓励和深入引导广大员工提高创新意识，切实提升企业的总体创新能力，2022年10月7日，欧堡利亚酒店集团对提出“金点子、好创意”的28位同志予以表彰和奖励，充分体现了广大员工心系全局、共谋发展的主人翁意识，高度彰显了欧堡利亚酒店人担当作为的责任感、使命感。 欧堡利亚酒店集团赓续以“我为欧堡利亚酒店献一策”活动为载体，每两年开展一次建言献策活动，让广大员工理解爱自己、爱职业、爱企业的内在关系，拉近个人与个人、个人与集体、个人与事业的有机联系，既能增强企业的凝聚力、向心力、软实力，又能激励广大员工珍惜施展才华的大好平台，充分发挥主观能动性和创造性，认真履职、实抓实干、奋力拼搏、赋能提效，为开创欧堡利亚酒店事业新局面作出新的更大的贡献！
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